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Was spricht für eine betriebliche Gesundheitsförderung?

Betriebliche Gesundheitsförderung

  • Weniger Fehlzeiten oder Krankenstände stärken den Betrieb.
    Die Hälfte aller Erkrankungen sind arbeitsbedingt.

  • Erhöhte Produktivität bringt deutlichen Wettbewerbsvorteil.
    Verbesserte Produkt- und Dienstleistungsqualität sowie erhöhte
    innerbetriebliche Kooperation.

  • Spezielle Programme für Senioren - die demografische
    Entwicklung lässt mehr ältere Erwerbstätige erwarten.

  • Rückgang der Fluktuation durch verbesserte Personalwirtschaft
    und attaktivere Arbeitsplätze.

  • Gesteigertes Unternehmensimage

Jeder in betriebliche Gesundheitsförderung
investierte Euro kommt im Verhältnis 1:4 zurück!