Lesen Sie hier, wie einfach auch Ihre Mitarbeiter vital bleiben oder werden und so zu einem gesunden Unternehmen beitragen. Die VitalLounge in Salzburg unterstützt gerade Sie in der betrieblichen Gesundheistsförderung.
Jeder in betriebliche Gesundheitsförderung investierte Euro kommt im Verhältnis 1:4 zurück!
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Betriebliche Gesundheitsförderung
Die Schritte zum Ziel
VitalLounge News
"– konstruktive Konfliktkultur"
Kreatives Denken und Handeln spielt im beruflichen Alltag eine oft selbstverständliche Rolle. An diese Fähigkeit knüpft die Fortbildung an, um Konfliktklärungskompetenzen zu vermitteln und die Kreativität bei einer Konfliktklärung auch einfließen zu lassen.
Die wesentlichen Schritte aus der Mediaton werden vermittelt, diese sind auch hilfreich, um schwierige Kunden-, Mitarbeiter- oder Kollegengespräche in eine positive Richtung zu bringen. Dadurch sind auch Konflikte auf der Sachebene leichter zu klären.
Die innere Haltung und Offenheit für sich und die andere Sichtweise ist ein wesentlicher Bestandteil zur konstruktiven Klärung von Konflikten.
Im weiteren geht es in dieser Fortbildung darum, die Kommunikation so zu gestalten, dass sie für die Klärung förderlich ist und der Konflikt als Chance zur Weiterentwicklung für sich selber und das ganze System betrachtet wird.
Inhalt und Ziele:
- das eigene Konfliktverhalten bewusster wahrnehmen
- neue Handlungsmöglichkeiten erkennen
- Unterschiede in der Ausdrucksmöglichkeit, sowie zwischen Problem- und lösungsorientierter Sprache und deren Wirkung wahrzunehmen
- Kommunikationsschritte zur konstruktiven Klärung
- Unterschiedliche Blickwinkel wahrzunehmen
- Die eigenen Bedürfnisse und Ressourcen beachten und diese auch einzubringen
Der Hintergrund und Vorteil einer Firma aufgrund des Workshops:
- schafft eine positive Arbeitsatmosphäre
- stärkt die Konfliktfähigkeit der einzelnen Mitarbeiter
- konstruktive Konfliktkultur zu entfalten
- Erhöht die Motivation der Mitarbeiter
Dies hat eine präventive Wirkung, um Auswirkungen von destruktivem Umgang mit Konflikten - bis hin zu Gerichtsverfahren, hohe Fluktuation, Krankenständen – vorzubeugen, denn ungeklärte oder unausgesprochene Konflikte rauben Energie und wirken auf das gesamte jeweilige System destruktiv.
Teilnehmer: 8 - 14
Dauer: 1,5 Tage als Basisseminar plus
2. Stufe 1 Tag (individuell, als prozessorientiertes Arbeiten – Themenbezogen)
Ort: Ihr Unternehmen
Ihr VitalLounge Partner 
Petra Hagenauer