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Schritt für Schritt zum Ziel
Statuserhebung durch Managementbefragung - Persönliche Gespräche mit bis zu drei Managern ( z.B. GF, Personalchef, Betriebsrat )
- Befragung der einzelnen Personen mittels Managementfragebogen
- Auswertung der Managementbefragung
- Präsentation eines Statusberichtes und
- Angebot von konkreten Maßnahmen
30 Fragen - vor Ort
Informieren Sie sich über die Schritte im Detail: » Überblick » Persönliches Erstgespräch » Statuserhebung durch Mitarbeiterbefragung » Leistungserhebung
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