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Veränderungsprozesse

Rituale
sind Übermittler von Werten, Haltungen und Zielen, erleichtern, markieren und bewirken Übergänge, errichten Konventionen für neue Verhaltensweisen, Handlungen und Bedeutungen, helfen, mit Ängsten und starken Emotionen wie z.B. Trauer u.ä. umzugehen, fördern das soziale Zusammenleben , unterstützen beim Rollenwechsel und beim Ausbilden von Identität.

können eingesetzt werden
Bei Verabschiedung von MitarbeiterInnen, Firmenübergabe, Schließung von Abteilungen, Firmenjubiläen, Neueröffnung, Ehrungen und weiteren Veränderungen.


Nutzen für die Firma

Feierliche, außergewöhnliche Gestaltung von besonderen Anlässen, Wertschätzung von MitarbeiterInnen und deren Einsatz für die Firma, Positiver Abschluss / Verabschiedung von „Altem“, Kraft und Energie für „Neues“, Verbesserung des sozialen Klimas in der Firma / Teams, Stärkung der Firmenzugehörigkeit.

Dauer: individuell
Ort: vor Ort im Betrieb

Ihr VitalLounge Partner   ImageClaudia Köckeis